八女市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
女性が職業生活において、十分に能力を発揮し活躍できる環境を整備することを目的とした「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成28年4月1日から施行されました。
八女市では、この法律に基づき、女性職員の活躍の現状について把握し、その結果を踏まえ、本市の実情に応じた数値目標を含めた「八女市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。
八女市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（平成28年度から令和2年度） (PDFファイル: 491.1KB)
八女市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（平成3年度から令和7年度） (PDFファイル: 162.4KB)
女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。
公表内容（平成30年度） (PDFファイル: 49.2KB)
職員の給与の男女の差異の情報公表内容は次のとおりです。
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDFファイル: 62.0KB)
女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況の公表内容は次のとおりです。