全職員職場(朝礼)研修の実施

事業の概要

1.目的

 地方分権改革により、住民に最も身近な自治体である市町村の役割が高まる一方で、社会経済環境は大きく変化し、行財政経営はさらに厳しさを増している。

このような環境の変化やそれに伴う住民ニーズの多様化により、行政を担う職員の強い問題意識と質の高い問題解決能力が問われ、実際に行政を担う職員の能力開発と、そのための組織的な育成施策(人材育成)の展開が急務である。

2.概要

 職員の能力開発(人材育成)は、自己啓発や研修等で高められるのはもちろんだが、日々の業務を通じて職場の果たす役割は非常に大きいものがある。

よって、繁忙化する各職場業務での時間的制約の中で、「職場の教養」の"今日の心がけ"の文章を輪読、教育ツールの一環として活用し、日々の朝礼において、短時間で効率よい職場研修を実施する。

3.課題

(1)日常の仕事が繁忙で、職場研修の時間が取れない。

(2)職場単位で職員の能力開発を図る「職場研修」の充実化

(3)職場研修のマニュアルを作成し、組織的・計画的な研修の実施

お問い合わせ先
人事課 研修厚生係
〒834-8585 福岡県八女市本町647番地
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